Radio Cristal : l’AVSEA présente son Service Adulte et Handicap (2ᵉ partie)

Radio Cristal : Bienvenue dans ce nouveau magazine consacré à la thématique de l’intégration et de la lutte contre les discriminations. Durant ces prochaines minutes, nous allons parler de l’AVSEA, l’Association vosgienne pour la sauvegarde de l’enfance, de l’adolescence et des adultes, une association qui œuvre dans le secteur médico-social. Nous nous intéressons à nouveau plus particulièrement au dispositif Adultes et Handicap, représenté par son directeur, Florent Prévost. Bonjour.

AVSEA : Bonjour.

Radio Cristal : Et vous êtes venu accompagné de Romain Bouvier. Bonjour.

AVSEA : Bonjour.

Radio Cristal : Vous êtes, vous, directeur de mission inclusion et sécurisation professionnelle au sein de ce même dispositif Adultes et Handicap. Nous avons eu l’occasion de présenter, lors de notre précédente émission, les différents services auxquels une personne peut faire appel pour trouver des solutions, des réponses sur la thématique du handicap. Comment avez-vous tenté de répondre à cette difficulté qui oblige systématiquement à aller voir tel interlocuteur ou tel autre, parfois à être baladé entre différents interlocuteurs avant de trouver finalement le bon, et la bonne réponse ?

AVSEA : Alors justement, comme le disait Monsieur Prévost, soit nous avons les réponses au sein même de notre dispositif, par cette plateforme de ressources, cette plateforme de services, soit nous n’avons pas les réponses, et dans ce cas-là, nous allons vers d’autres partenaires, d’autres associations avec qui nous travaillons main dans la main. Et lorsque nous n’avons les réponses ni en interne ni en externe, eh bien on fait ce que les Vosgiennes et les Vosgiens savent bien faire dans leur territoire rural : on expérimente, on innove. De là est venue une idée, avec une autre association au conseil d’administration de laquelle l’AVSEA siège depuis une dizaine d’années, l’association FACE Iliha : proposer une réponse territoriale permettant à chaque personne en situation de handicap, quel que soit son âge, ou à ses parents, à sa famille, à ses amis, ou même aux professionnels de l’accompagnement, de l’insertion, ou même aux entreprises, de trouver un espace, un guichet, une plateforme de ressources digitale, virtuelle, en ligne. C’est de là qu’est partie l’idée de co-construire avec l’association FACE Iliha et l’AVSEA, et plus particulièrement le dispositif Adultes et Handicap, un salon en ligne, depuis 2024 déjà. Il permet à chacune et chacun qui se pose une question sur le handicap, que ce soit l’éducation, l’emploi, le logement, la santé, la famille, l’habitat, la culture, les loisirs, les sports, de se dire : « J’ai une question en lien avec le handicap, je n’ai pas nécessairement la réponse, ou je sais qu’il y a plein de réponses, mais où dois-je aller la chercher, qui dois-je contacter, de quel organisme dois-je me rapprocher ? » Eh bien, en un simple clic, je vais sur Internet, je tape www.handivosges.fr, et j’accède à un espace de ressources virtuel. Mais derrière le virtuel, il y a du réel : il y a des personnes, des professionnels, des experts, des associations, qui sont là pour répondre à ces sollicitations. Le salon HandiVosges est né, comme je vous le disais, en 2024 pour sa première édition, et a été renouvelé en novembre 2025.

Radio Cristal : Il faut rappeler que c’est une spécificité nationale ; ce n’est pas quelque chose qui existe ailleurs.

AVSEA : Oui, exactement, c’est un salon en ligne qui existe uniquement dans les Vosges, même si quelques partenaires régionaux, voire nationaux, nous font signe et nous demandent de leur expliquer d’où est venue cette idée, et de quelle manière nous l’avons co-animée, co-pilotée, cofondée avec l’association FACE Iliha. C’est une démarche d’ingénierie de projet qui a pu se faire aussi grâce au soutien de financeurs, de partenaires, et je vais prendre le temps de les citer, parce que sans eux, cette expérience n’aurait pas été possible, et nous n’aurions pas aujourd’hui un salon en ligne permanent, c’est-à-dire accessible, ouvert, gratuit, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, tout au long de l’année 2026. Ce n’était pas le cas en 2024 ni en 2025, où le salon était ouvert sur une seule journée. Là, l’ensemble des personnes en situation de handicap, des entreprises, des professionnels, auront la possibilité d’aller chercher toutes les ressources dont ils ont besoin sur le handicap, au sens large du terme, pendant toute l’année 2026. Donc un événement, et dorénavant un outil au service des professionnels, rendu possible grâce au Conseil régional Grand Est, grâce à la médecine du travail, l’EPSAT, grâce à l’ARS, la MSA, la CAF, l’Agefiph, le FIPHFP, Postergo, Ergo Santé, le GCS GSM, la CPAM ; j’espère n’avoir oublié personne, peut-être l’OETH, et j’espère qu’ils seront compréhensifs si j’en ai oublié. En tout cas, une dizaine de partenaires qui nous ont fait confiance et qui nous ont apporté des leviers financiers, dans une période, on le sait toutes et tous, ô combien compliquée pour trouver des ressources et des moyens pour innover et expérimenter. Mais à ce jour, les Vosgiennes et les Vosgiens, personnes en situation de handicap, j’insiste, famille, amis, parents, proches, aidants, professionnels, entreprises…

Radio Cristal : Et même curieux, quelque part ?

AVSEA : Et même curieux, tout à fait, ont la possibilité, depuis leur smartphone, leur tablette ou leur ordinateur, de se connecter gratuitement et de trouver, je l’espère, l’ensemble des ressources dont ils auraient besoin pour répondre à leurs questionnements et avoir une vie plus simple, en étant en relation avec différents organismes, opérateurs, partenaires, professionnels. C’est ça aussi l’objectif du salon en ligne : informer, accompagner, conseiller, faire du réseau, s’outiller, et permettre à des personnes qui ont malheureusement eu un accident du travail, un accident de la vie, une maladie professionnelle, une pathologie, bref, qui sont en situation de handicap, qui ont une déficience particulière, des restrictions particulières, mais qui ont un talent énorme et une réelle capacité de s’insérer dans la société, par l’habitat, par le travail, eh bien, d’avoir un ensemble de ressources à leur disposition. C’est ça, handivosges.fr.

Radio Cristal : Alors, nous avions reçu l’équipe de FACE Iliha pour présenter ce salon en amont de son ouverture. Je n’ai plus la date exacte, mais c’était fin 2025.

AVSEA : C’était le 21 novembre 2025, exactement.

Radio Cristal : Et donc, depuis ce jour-là, le salon est ouvert et continue d’être accessible. Est-ce que vous savez si ça fonctionne ? Si les gens viennent toujours le visiter, chercher encore des réponses aujourd’hui ?

AVSEA : Oui, on comptabilise aujourd’hui plus d’un millier de visiteurs sur le salon en ligne. On s’était rendu compte qu’il y avait une phase d’inscription, je dirais obligatoire, pour créer son compte et accéder à ce salon virtuel, ce salon en métaverse.

Radio Cristal : C’est intéressant aussi de parler de métaverse, même si on ne sait pas vraiment ce que c’est.

AVSEA : C’est imaginer que vous avez des lunettes 3D, que vous entrez dans un labyrinthe et que vous allez vous balader de manière un peu ludique pour aller chercher un certain nombre de solutions. C’est une expérience immersive, curieusement intéressante et très ludique. Mais pour pouvoir l’utiliser, il fallait se créer un compte, avec une adresse mail et un mot de passe. Et on s’est aperçu que ça freinait peut-être un peu la fréquentation. Donc on a volontairement supprimé cette phase d’inscription, ce qui nous donne peut-être une moins bonne lisibilité de la fréquentation, mais en tout cas, de concourir…

Radio Cristal : Ça permet une meilleure accessibilité.

AVSEA : Exactement, de concourir à une meilleure accessibilité. Et on se rend compte que nous avons énormément de professionnels du soin, de la santé, du médico-social, du handicap, de la formation, de l’emploi, qui utilisent HandiVosges aussi comme un annuaire, comme une cartographie territoriale des ressources qui existent à leurs côtés.

Radio Cristal : Oui, parce que vous avez réuni, dans le cadre de ce salon, énormément d’intervenants.

AVSEA : Exactement. Vous savez, quand on a mis en place ce salon en 2024 avec l’équipe de FACE Iliha, on s’était dit : si on arrive déjà à séduire une trentaine d’exposants, de partenaires, d’associations, on sera déjà contents. Et puis 30 est passé à 50, à 60, à 80, à 100, à 120, à 130. Et aujourd’hui, on est à quasiment 210 exposants.

Radio Cristal : Ce qui est un beau chiffre. Je pense d’ailleurs qu’on fera une petite comparaison d’ici quelques instants. Je vous propose pour cela, Romain Bouvier, qu’on se retrouve pour la deuxième partie de ce magazine dans quelques secondes. Je rappelle que vous êtes directeur de mission inclusion et sécurisation professionnelle de l’AVSEA. On poursuit sur cette thématique dans quelques minutes sur cette antenne. À tout de suite.

Radio Cristal : Deuxième partie de ce magazine consacré à la thématique de l’intégration et de la lutte contre les discriminations, autour de l’AVSEA, l’Association vosgienne pour la sauvegarde de l’enfance, de l’adolescence et des adultes, en compagnie de Florent Prévost, directeur du dispositif Adultes et Handicap, et de Romain Bouvier, directeur de mission inclusion et sécurisation professionnelle. Vous nous expliquiez que le salon HandiVosges, que vous avez organisé en fin d’année dernière, réunissait plus de 200 exposants. Et je me disais, à titre de comparaison, que si on devait l’organiser en présentiel, ce serait même compliqué de faire entrer tout ce monde dans le centre des congrès d’Épinal. Ça dépasserait le centre des congrès.

AVSEA : C’est une bonne remarque et une bonne transition, parce qu’il n’est pas impossible qu’un jour, le virtuel se transforme en réel, et que l’on puisse, en fonction de l’actualité, des ressources, des envies, des besoins, transformer notre salon en ligne en un salon réel, que ce soit à Épinal ou dans une autre salle qui pourrait nous accueillir. Mais je profite d’être à l’antenne et d’avoir le micro pour faire savoir que toutes les entreprises qui sont aujourd’hui dans une démarche inclusive, dans une démarche de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, qui œuvrent au quotidien pour l’emploi, le maintien dans l’emploi, l’apprentissage, le recours à des ESAT, et qui souhaitent exposer leur vitrine, ouvrir leurs portes et montrer ce qu’elles font, n’hésitent pas : c’est gratuit. C’est gratuit pour les visiteurs, et aussi pour les exposants. Et j’en profite pour dire que tout à l’heure, on parlait d’inclusion professionnelle ; qui dit inclusion professionnelle dit insertion professionnelle, dit emploi. S’il y a des entreprises privées, publiques, des établissements qui souhaitent embaucher une personne en situation de handicap, ou qui se posent des questions sur le maintien d’une personne dont la visite à la médecine du travail compromettrait la tenue de son poste, en tout cas qui souhaitent s’engager dans une démarche positive d’inclusion, eh bien qu’ils n’hésitent pas à faire appel à nos services. Nous avons la possibilité aussi, avec les différents établissements et services d’accompagnement par le travail de l’AVSEA, de faire travailler plus de 190 travailleurs d’ESAT, qui viennent au quotidien le matin, travaillent, s’épanouissent, ont une rémunération, ont un logement. Et ça, c’est grâce aussi aux entreprises qui nous confient du travail, des marchés, des missions. C’est bien pour ça que le partenariat entre l’AVSEA et FACE est très important : FACE est un collectif d’entreprises. Si, dans cette interview, nous avons la possibilité de faire porter notre voix, de faire résonner des intentions, et de faire passer à l’étape « je vais appeler Cap emploi, je vais appeler les ESAT de l’AVSEA pour faire travailler des personnes en situation de handicap », eh bien ce sera un plaisir d’aller les rencontrer, de les informer, de les sensibiliser et de les accompagner dans leurs réflexions inclusives.

Radio Cristal : C’est vrai, j’en témoigne en tant qu’association : nous-mêmes, nous avons fait appel à ces services-là. Et au départ, on a un petit peu l’impression que c’est le parcours du combattant, on ne sait pas trop à qui s’adresser. Du coup, cette plateforme HandiVosges peut vraiment répondre à beaucoup de questions. Est-ce qu’on peut en profiter pour rappeler sur quel site Internet on peut se connecter pour visiter ce salon virtuel ? Je le rappelle aussi parce que, quand on avait fait la présentation avec FACE Iliha, il me semble qu’il est visible en 3D, mais aussi qu’on peut le visiter en 2D si on est un peu moins à l’aise avec la réalité virtuelle, entre guillemets.

AVSEA : Tout à fait, c’est accessible en 2D, en 3D, sur tablette, sur ordinateur, sur smartphone. L’adresse Internet est très simple : www.handivosges.fr. HandiVosges, c’est simple : handicap et Vosges, handivosges.fr. Et vous pouvez y aller quand vous le souhaitez. Et s’il y a des personnes, des partenaires, des experts qui souhaitent aussi contribuer à ce salon en ligne… Un salon en ligne, ça doit vivre, ça doit être animé. On a eu la chance, d’ailleurs, en 2025, d’avoir une inauguration officielle par la ministre chargée du handicap, Madame Parmentier-Lecocq, et un intervenant que beaucoup connaissent dans le champ de l’autisme, Josef Schovanec, philosophe, écrivain et chroniqueur, d’ailleurs sur des radios nationales, qui ont apporté leur regard et leur parole sur cette démarche innovante vosgienne. Donc c’est aussi un appel que je lance. Certes, nous trouvons sur cette plateforme en ligne bon nombre de ressources territoriales et régionales sur le handicap. Mais s’il y a des partenaires, des associations, des particuliers qui souhaitent contribuer à ce salon, apporter des témoignages, des expériences, proposer des outils qu’ils auraient à faire connaître, eh bien ils sont les bienvenus. Ils vont sur www.handivosges.fr, et on se fera un plaisir de les recontacter, de les mettre en relation et de faire connaître toute forme d’initiative qui permette à chacune et à chacun de vivre dans une société plus inclusive.

Radio Cristal : Alors, pour conclure sur ce salon, qui est encore visible aujourd’hui, je le rappelle, il ne faut pas hésiter à se connecter sur cette plateforme. Il y avait aussi toute une série de conférences, qui sont encore accessibles aujourd’hui. Ce sont des vidéoconférences, bien entendu, mais elles sont accessibles.

AVSEA : Effectivement, les 25 conférences sur différentes thématiques qui ont eu lieu pendant l’ouverture officielle, le 21 novembre 2025, sont aujourd’hui disponibles en replay dans un hall. Un salon en ligne, c’est un peu comme un salon réel : vous avez un certain nombre de halls. Un hall dédié à l’emploi, un hall dédié à la santé, à l’éducation, au logement, aux loisirs, à la culture. Et vous avez un hall dédié aux conférences, où nous avions pas loin de 25 conférences sur différents sujets, qui ont d’ailleurs rencontré un franc succès, et qui sont aujourd’hui totalement disponibles en replay pour chacune et chacun des auditrices et des auditeurs de Radio Cristal.

Radio Cristal : Et ça, c’est aussi un plus de ce salon : se dire que ce n’était pas un one shot, une conférence une fois, et puis tant mieux pour ceux qui étaient là, tant pis pour ceux qui n’étaient pas là. Là, on peut venir voir le replay, se replonger dans un sujet dont on a peut-être entendu parler, ou découvrir des thématiques dont on ignorait l’existence.

AVSEA : Exactement, c’est ça.

Radio Cristal : Qu’est-ce qu’on peut dire de plus, je me tourne vers vous, Monsieur Prévost, de ce dispositif Adultes et Handicap ? Parce que là, on a quand même fait une belle parenthèse sur le salon HandiVosges, qui était quelque part la passerelle par laquelle nous sommes entrés en contact, et par laquelle nous entrons maintenant dans le détail de ce dispositif Adultes et Handicap. Est-ce qu’il y aurait d’autres choses que nous n’aurions pas présentées ?

AVSEA : On pourrait présenter les différents établissements et services. Comme on l’a dit tout à l’heure, on a aujourd’hui un secteur qu’on appelle le travail protégé, qui regroupe quatre établissements et services d’accompagnement par le travail. On accompagne environ 151 personnes, avec plutôt une file active aux alentours de 280, et 35 salariés. Je dirais qu’au sein de ces ESAT, on a deux grandes familles d’activités. L’une, c’est la sous-traitance industrielle, sur un nouveau site que l’on a ouvert dernièrement, l’ESAT de la rue de la Bazaine.

Radio Cristal : Qu’est-ce qu’on entend par sous-traitance industrielle ? C’est vraiment le matériau, la matière première qui est travaillée ?

AVSEA : Alors, souvent, dans la sous-traitance industrielle, on est plutôt sur des travaux où les personnes font du conditionnement, de la mise en sachet de différents produits. On est plutôt sur ça. Et puis aussi avec des partenaires qui nous permettent d’avoir des activités assez diversifiées : de l’assemblage, du conditionnement, de la mise sous pli, ce genre de choses. Mais ça reste des activités variées et formatrices pour les personnes en situation de handicap que l’on accompagne. On a aussi ce qu’on appelle les activités extérieures, qui rayonnent sur tout le département des Vosges : des activités d’espaces verts, de menuiserie, on fait aussi du compostage. On a un très beau partenariat avec le SICOVAD à Épinal. Là, on est vraiment sur des activités visibles, très concrètes et très valorisantes pour les travailleurs que l’on accompagne.

Radio Cristal : Eh bien, Monsieur Prévost, je vous propose de marquer une courte pause dans cette présentation des différents établissements de l’AVSEA, pour que nous puissions citer les autres d’ici quelques instants, dans la troisième et dernière partie de ce magazine. Ce sera également l’occasion de conclure autour de ce dispositif Adultes et Handicap. Alors, à tout de suite pour la troisième partie de ce magazine.

Radio Cristal : Troisième partie de ce magazine consacré à la thématique de l’intégration et de la lutte contre les discriminations, autour de l’AVSEA, l’Association vosgienne pour la sauvegarde de l’enfance, de l’adolescence et des adultes, en compagnie de Florent Prévost, directeur du dispositif Adultes et Handicap, et de Romain Bouvier, directeur de mission inclusion et sécurisation professionnelle. Monsieur Prévost, vous nous parliez il y a quelques instants des différents établissements et services que compte l’AVSEA en dehors du dispositif Adultes et Handicap. Je vous propose de poursuivre avec un autre établissement que vous avez dans notre département.

AVSEA : Un autre secteur, dont on a un petit peu parlé tout à l’heure avec Cap emploi : le secteur parcours d’emploi. Là, on a des services qui accompagnent vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap, à peu près 2 500 personnes, un nombre de personnes conséquent, avec 40 salariés. On y retrouve le service de solidarité active, qu’on appelle le 2SA, qui est en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, avec un regard particulier sur les ruptures de parcours, sur les volets plutôt liés à la santé. On a aussi un service qui s’appelle Ressource handicap formation, la RHF, qui est un service de conseil et d’accompagnement pour rendre les formations plus accessibles aux personnes en situation de handicap, en impliquant les organismes de formation. On a aussi ce qu’on appelle le dispositif Alternance handicap, avec des mesures spécifiques, je pense aux diagnostics, à l’appui, à l’aménagement, pour aider les personnes en situation de handicap à faire une alternance, de l’apprentissage ou de la professionnalisation, dans de bonnes conditions. On a Cap emploi, dont on a parlé assez longuement, pour l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi. Et puis, sur ce secteur, un dernier service, qui s’appelle le dispositif Emploi accompagné 88 : c’est un service d’accompagnement renforcé pour l’emploi des personnes en situation de handicap qui ont un besoin spécifique d’accompagnement. L’idée étant de leur permettre d’obtenir rapidement un emploi et de le conserver dans la durée. Et puis un dernier secteur, la vie sociale. Sur ce secteur-là, on a deux foyers d’hébergement, principalement réservés aux travailleurs des ESAT. On a aussi deux résidences accueil pour des personnes qui vivent avec un handicap psychique, une à Épinal et une à Saint-Dié. On a un service d’accompagnement à la vie sociale, un SAVS, qui accompagne des adultes handicapés pour maintenir ou restaurer leurs liens familiaux et sociaux. Il intervient aussi sur le plan scolaire, universitaire et professionnel, et l’idée, c’est de faciliter leur accès aux services proposés par la collectivité. On a ouvert dernièrement un SAMSAH, un service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés, qui a finalement un volet soins important que n’a pas, par exemple, le SAVS. C’est un accompagnement médico-social et un accompagnement aux soins beaucoup plus soutenu. Un SAMSAH ouvert depuis décembre 2024, et qui est aujourd’hui en pleine activité. Et puis, pour finir, on accompagne aussi des groupes d’entraide mutuelle, des GEM. On a cinq GEM répartis sur le territoire des Vosges. Ce sont des lieux précieux pour les personnes : un lieu qui leur permet d’échanger, de créer du lien, de se sentir appartenir à un groupe. Là, c’est vraiment l’idée de la pair-aidance. On a quatre GEM pour des personnes en situation de handicap psychique, et un GEM pour des personnes ayant des troubles du spectre de l’autisme. Ce sont finalement de petites associations, aussi sous gestion de l’AVSEA, où des personnes qui ont un handicap peuvent accompagner d’autres personnes ayant ce même handicap, et évoluer selon les principes de la pair-aidance. Voilà un petit peu le dispositif Adultes et Handicap aujourd’hui.

Radio Cristal : Et on voit que l’ensemble de ces nombreux secteurs, très complémentaires, le rendent assez exhaustif face à l’ensemble des besoins d’une personne en situation de handicap, handicap psychique, troubles autistiques, etc., qui dépend de ce dispositif Adultes et Handicap. Vous essayez vraiment de toucher à tous les domaines possibles ?

AVSEA : C’est ça. Et c’est tout l’intérêt, c’est ce qu’on disait tout à l’heure : on a des services et des établissements qu’on peut imaginer très différents, et qui pour autant sont complémentaires. Tous ces services et tous ces établissements concourent à apporter un florilège de réponses aux personnes en situation de handicap. C’est ça, tout l’intérêt et la richesse du dispositif.

Radio Cristal : Et du coup, puisqu’il y a ces nombreux secteurs et ces nombreux établissements, vous êtes représentés sur tous les secteurs géographiques du département ?

AVSEA : Oui.

Radio Cristal : On n’est pas obligé de venir à Épinal, je veux dire, pour trouver des aides ?

AVSEA : Non, parce que pour bon nombre d’établissements et services, la porte d’entrée, c’est la MDPH, et on reçoit de sa part ce qu’on appelle des notifications. C’est la MDPH qui instruit les dossiers des personnes, et qui ensuite, en fonction de leur demande et de leur situation, les oriente vers les établissements et services. Le dispositif Adultes et Handicap est représenté sur toutes les Vosges, de l’est à l’ouest, avec une représentation importante au centre. Et aujourd’hui, l’idée du dispositif, c’est aussi d’apporter une réponse territorialisée, d’être organisé par territoire et de répondre aux attentes et aux besoins des personnes en fonction de leur lieu d’habitation, ce qu’on ne faisait pas avant.

Radio Cristal : Alors évidemment, il y a encore beaucoup de choses à dire sur l’AVSEA. Aujourd’hui, on s’est intéressé à ce dispositif Adultes et Handicap. Le mot de la fin, ce sera peut-être pour toutes les personnes qui veulent en savoir davantage. On a donné le salon HandiVosges, mais peut-être aussi le contact de l’AVSEA, ou du dispositif Adultes et Handicap. Est-ce qu’il y a un contact web, ou que sais-je ?

AVSEA : Oui, vous pouvez nous contacter par téléphone au 03 29 31 86 13 : vous allez tomber sur le standard de Cap emploi. Il y a bien évidemment aussi l’association gestionnaire, l’AVSEA, et son site Internet, www.avsea88.com, où vous allez retrouver toute la cartographie associative des établissements et des services.

AVSEA : Le mot de la fin, pour ce qui me concerne, c’est de dire que nous avons, dans ce dispositif Adultes et Handicap, 130 professionnels qui couvrent bon nombre de métiers : des conseillers à l’emploi, des conseillers en économie sociale et familiale, des moniteurs éducateurs, des psychologues, des infirmiers, des accompagnants éducatifs et sociaux, sans qui nous ne pourrions pas déployer cette offre de service et assurer un accompagnement de qualité, inconditionnel. Donc venir à l’AVSEA, venir au dispositif Adultes et Handicap, c’est œuvrer pour un public en difficulté, mais aussi s’épanouir dans des métiers extrêmement passionnants, avec du sens au quotidien. C’est aussi un message d’ouverture : nous sommes une association assez importante dans le département des Vosges, et travailler dans le secteur médico-social, c’est une très belle aventure humaine. C’est aussi encourager les Vosgiennes et les Vosgiens qui souhaiteraient s’orienter, se former, vers des métiers prenants, mais d’une grande richesse humaine, qui permettent au quotidien de s’épanouir et d’avoir vraiment du sens dans le travail. Nous sommes aussi recruteurs, employeurs, dans un domaine qui recrute, et où nous avons la possibilité d’être au cœur de différents parcours de vie, en apportant des réponses toujours adaptées.

Radio Cristal : Eh bien, merci pour ce mot de la fin. Florent Prévost, merci d’être venu, Romain Bouvier également. On vous souhaite le meilleur pour la suite, et surtout pour ces accompagnements que vous apportez. Et pourquoi pas, une prochaine fois, présenter un autre dispositif de l’AVSEA avec vos collaborateurs.

AVSEA : Avec plaisir.

Radio Cristal : À très bientôt.

AVSEA : Merci. Merci beaucoup. Au revoir.

Radio Cristal : Au revoir.

Radio Cristal : Et quant à vous qui nous écoutez de l’autre côté de la fréquence, je vous rappelle que vous pouvez retrouver ce magazine en podcast dès aujourd’hui sur notre site Internet : vous tapez radiocristal.org, vous cliquez sur l’onglet Podcasts et vous choisissez « L’Invité ». Moi, je vous dis à très vite sur cette même fréquence pour évoquer une toute nouvelle thématique, avec de nouveaux invités.