Présentation
👋 Hello ! En deux mots, mon métier, c'est d'aider les entreprises à détecter leurs candidats et salariés en situation de handicap grâce à une communication à impact ! Les enjeux : 👉 Satisfaire à votre OETH 👉 Identifier vos candidats/collaborateurs en situation de handicap 👉 Prévoir les bons aménagements de poste ou les bonnes sensibilisations 👉 Éviter les situation de souffrance au travail 👉 Être plus productifs ! (eh oui) Comment : En changeant les représentations de tous par une communication qui sensibilise et qui prouve, à l'interne comme à l'externe. Le résultat : vous rassurez, créez une relation de confiance, donnez envie de postuler et de se confier sur ses besoins. On travaille ensemble sur ces supports : ➡️ Site carrières ➡️ LinkedIn (page entreprise, profils dirigeants, RH et managers) ➡️ Blog RH ➡️ Newsletters-magazine RH internes ➡️ Affichages ➡️ Présentations Ce sont mes spécialités depuis 2011. J'ai par ailleurs une grande expérience en communication RH et en communication tout court. Mon offre s'adapte donc aux TPE/PME qui veulent développer leur communication au sens large. Je forme aussi les candidats en situation de handicap à l'usage de LinkedIn pour trouver un emploi. 💡 Autre chose, je suis TIH (travailleuse indépendante en situation de handicap) : 30% de mes prestations sont déductibles ! J'en suis convaincue ; c'est en faisant autrement qu'on arrive autre part. On le fait ensemble ?... 👉 karoline@kompose.fr
